Tôi không dừng bước, tiếp tục đi.

Đến cửa thang máy thì gặp chị Lưu.

Chị ấy kéo tôi lại.

“Tô Vãn, em ngàn vạn lần đừng đồng ý quay lại nhé.”

“Ý chị là sao?”

“Hôm qua sếp Hà nói riêng với Lâm Vi là muốn mời em về, nhưng Chu Hàn không đồng ý. Chu Hàn nói nếu sếp Hà nằng nặc đòi đưa em về, anh ta sẽ từ chức.”

“Vậy thì sao?”

“Vậy nên sếp Hà đang do dự. Giữa một phó tổng giám đốc lương năm cả triệu tệ và một chuyên viên hành chính lương mười bốn vạn, ông ấy đang cân nhắc.”

Tôi bấm nút thang máy.

“Chị Lưu, yên tâm đi. Em sẽ không quay lại đâu.”

Trước khi cửa thang máy đóng lại, tôi nhìn thấy ở cuối hành lang, Chu Hàn đang đứng đó, nhìn tôi.

Biểu cảm của anh ta không giống như đang nhìn một chuyên viên hành chính bị sa thải.

Mà giống như đang nhìn một mớ rắc rối.

Chương 7

Về đến nhà, tôi đưa ra một quyết định.

Tôi gọi điện cho Thẩm Dịch.

“Cô Tô?”

“Sếp Thẩm, tôi đã cân nhắc xong phương án của anh rồi.”

“Ồ?”

“Tôi đồng ý. Nhưng có một điểm trong điều khoản cần phải sửa.”

“Cô nói đi.”

“Việc chia phần trăm lợi nhuận sẽ không bắt đầu từ mức hai triệu, mà bắt đầu từ mức một triệu. Tôi có niềm tin vào giải pháp của mình, giai đoạn khởi động sẽ không mất quá nhiều thời gian.”

Đầu dây bên kia im lặng vài giây.

“Thỏa thuận.”

“Ngoài ra, tôi đã có khách hàng đầu tiên rồi.”

“Là ai?”

“Tập đoàn Hằng Viễn.”

Thời gian Thẩm Dịch im lặng lần này còn dài hơn.

“Cô Tô, cô không đùa đấy chứ? Cô vừa mới rời khỏi đó cơ mà.”

“Chính vì vừa rời khỏi đó, nên tôi mới là người rõ nhất vấn đề của họ nằm ở đâu. Hơn nữa, hiện tại họ đang rất cần một đơn vị tư vấn bên ngoài vào để thu dọn tàn cuộc. Nhưng với khách hàng này, tôi sẽ không trực tiếp ra mặt, các anh đứng ra là được, tôi sẽ làm phương án ở phía sau.”

“… Cô Tô, cô cũng tàn nhẫn phết đấy.”

“Không phải tàn nhẫn. Chỉ là chuyên nghiệp thôi.”

Cúp máy xong, tôi mở máy tính lên, bắt đầu viết phương án.

*Phương án Chẩn đoán và Tái cấu trúc Hệ thống Vận hành Tập đoàn Hằng Viễn.*

Để viết ra thứ này, người khác có thể cần đến ba tháng đi khảo sát.

Còn tôi chỉ cần ba ngày.

Bởi vì hệ thống đó vốn là do tôi xây dựng mà.

Chiều hôm sau, lúc tôi đang viết phương án thì chuông cửa reo.

Tôi ra mở cửa.

Người đứng ngoài cửa là một người đàn ông ngoài năm mươi tuổi, tóc hoa râm, tay xách một túi hoa quả.

Tổng giám đốc tập đoàn Hằng Viễn, Hà Kiến Quốc.

“Tô Vãn, làm phiền cô rồi.”

“Sếp Hà.”

“Cô biết tại sao tôi đến đây không?”

Tôi mời ông ấy vào nhà ngồi xuống, rót một cốc trà.

“Sếp Hà, sếp đến để mời tôi quay lại.”

“Đúng vậy.”

“Tôi sẽ không quay lại đâu.”

Ông ấy cầm cốc trà lên nhưng không uống.

“Tô Vãn, trước khi đến đây tôi đã biết cô sẽ nói vậy. Nhưng tôi vẫn muốn nói chuyện trực tiếp với cô. Cô ở công ty mười hai năm, tôi không ngờ cô lại làm nhiều việc đến thế.”

“Sếp Hà, đúng là sếp không biết thật.”

“Đây là lỗi của tôi.”

“Đó là vấn đề về quản lý.”

Ông ấy cười khổ.

“Tuần vừa rồi sau khi cô đi, công ty xảy ra mười chín vấn đề, trong đó có bảy chuyện trước đây tôi hoàn toàn không biết có người vẫn luôn xử lý. Hôm nay phòng kỹ thuật bảo có một hệ thống quản lý dự án cô tạo bằng Excel, dù thô sơ nhưng cực kỳ dễ dùng. Giờ không ai bảo trì nữa, toàn bộ việc điều phối dự án loạn thành một nồi cháo.”

“Sếp Hà, những việc này sếp không nên tìm tôi để giải quyết. Sếp nên tuyển người. Hoặc tìm một đội ngũ bên ngoài.”

“Tôi đến đây chính là muốn hỏi cô — cô có thể giới thiệu cho tôi đơn vị nào không?”

Tôi nhìn ông ấy.

Ánh mắt ông ấy rất chân thành.

Người đàn ông này không xấu. Chỉ là suốt mười hai năm qua, ông ấy đã quen với việc mọi chuyện tự động được giải quyết, mà chưa từng mảy may nghĩ xem người giải quyết vấn đề đó là ai.

“Sếp Hà, tôi đề cử một công ty tư vấn quản trị.”

“Công ty nào?”

“Tư vấn Thụy Hòa.”

Ông ấy gật đầu.